「障がい者の幸せな人生を応援したい」そんな熊本の会社です♬

合同会社Human To Human

こんにちは。はじめまして。 「もっと多くの障害のある方が、住み慣れた街で、安心して、普通にあたりまえに働ける社会を実現します」 これが、わたしたちアス・トライが目指しているミッションです。 一般企業で働く障がい者の実雇用率は2.20％（厚労省発表）。国が定める法定雇用率は2.3％を達成する企業は全体の47.0％に過ぎません。 精神科病院に出前講座に行ったとき、一人の初老の方が手を上げて発言され時の声を今でも忘れません。 「わたしはもうココに何十年も入院している。自分はずっと働きたかった。けどもうこの歳（60過ぎ）になってしまった。ここにいる若い人たちはまだチャンスがある。どうか自分のようにならんごつ、山田さん、頼みます。」 社会的入院という言葉は知っていましたが、当事者の方の声（きっとこれまでご自身の胸の奥に潜めていたやり場のない気持ち）を聞いたとき、やるせない気持ちでいっぱいになりました。 ＊社会的入院とは、医学的には入院の必要がなく、在宅での療養が可能であるにもかかわらず、ケアの担い手がいないなど家庭の事情や引き取り拒否により、病院で生活をしている状態です。高齢者の寝たきりや精神障害者の社会復帰の阻害を作り出す一因になっています。 「もっとこの現状を変えていきたい。障がい者が普通に企業で働けるような世の中にしたい」。この想いに共鳴する仲間と共に2011年6月に合同会社Human To Humanを設立しました。 Human To Humanという社名には、「人（Human）と（To）人（Human）の想いをつなぐ」という意味が込めれています。 そして同年9月に障害福祉サービス事業所「アス・トライ」を開設しました。 アス・トライという言葉は造語です。 はじめて聞く方からは「明日にトライ！」という意味ですか？とよく言われます。 説明する時間がないときは「ええ、そういう意味もありますね（笑）」と答えていますが、看板をよく見るとTryではなくTriです。 Triは３を意味します。またiの文字は人のカタチを意味しています。 詳しく知りたい方は、面接の時にでも質問ください。 開所してからこれまで70名以上の障がい者の方を企業に就職に結びつけてきました。まだまだ試行錯誤しながら日々活動しています。 代表：山田

アス・トライ＋（アス・トライ プラス）では、福祉サービスを利用して就職された方を対象に、最長3年間のサポートをおこなっています。 月に1度の職場訪問、仕事でのお困りごとの相談、お仕事をミスなくスムーズにおこなうためのアドバイス、円滑な人間関係をうまく保ち続けるためのコツを伝えるなど、職業生活のサポートをおこなっています。 また、仕事だけでなく、人生を楽しむための様々な活動（スポーツやレジャーなどのアクティビティ）についてもご提案します。

ボードゲームくまもとは、「皆が笑顔になる」そんな人が集まりたくなる秘密基地⚂です。 置いてあるゲーム数は800種類以上。アメリカやドイツなど世界中から集めています。

障がいをお持ちの方への就職支援のお仕事です。 （例） ・一般企業へ就職するための訓練プログラムのサポート ・就職活動や業務遂行のスキルアップ支援 ・職場見学や職場実習の実施とサポート ・訓練目標の管理や指導 ・個別面談やコーチング ・就職先企業への訪問、見学や実習の打合せ ・訓練プログラムの開発 ・会社のHP作成やSNS投稿などのマーケティング活動 ・動画や音声の録音編集作業 ・ボードゲームの店舗運営　等 ※上記の業務の中から、ご本人にできそうな仕事をお願いいたします。 ※入社後に新人研修（約５日間）をおこなっています。 ※未経験の方でも丁寧にお教えいたします。